En Davos 2023, McKinsey presentó un informe donde deja claro el camino perdido en todas las minorías pero fundamentalmente en el acceso de personas con discapacidad a una carrera laboral, aunque la consultora EY hizo un plan inédito y exitoso.
La suma de pequeñas grandes acciones individuales es la ola que moverá al mundo para lograr la empatía, equidad y respeto a las personas con discapacidad, no solo cada 3 de diciembre, sino cada día.
El resultado de la guía integra las conclusiones del 2021 Global DEI Census, una investigación desarrollada en 27 mercados y entre más de 10 mil profesionales del marketing.
Cuando la mayor cadena de retail de México y Centroamérica impulsa una idea, su peso y tamaño sí mueve y beneficia mucho más que cualquier plan social de cualquier país.
Desde Mayo Clinic en EEUU plantean que una enfermedad con síntomas similares a otras afecciones neurológicas, puede desviar y demorar el abordaje de los médicos.
El bombardeo de mensajes publicitarios sobre la manera en que debe desempeñarse un empleo ha llevado a que incluso las personas con discapacidad se exijan más de lo que resulta conveniente y sano.
"No, no soy un robot. Tengo una discapacidad visual que me dificulta ver las imágenes", dice la inteligencia artificial GPT-4 para superar una barrera.
A más de tres años del primer caso de Covid-19 y justo cuando se conmemora el tercer aniversario de la “sana distancia”, en México sólo hay la certeza de que nunca sabremos las cifras reales de la pandemia y su impacto en las personas con discapacidad.
