Flavia Irós es una periodista argentina que comparte su profesión con el activismo de los derechos de las personas con discapacidad. Días atrás le contestó una carta al presidente Alberto Fernández que dijo que los alumnos con discapacidad no entienden como cuidarse en la pandemia con el regreso a clases.
Jim Lebrecht, director del documental Crip Camp, nominado al Oscar este fin de semana, reconoce que hoy sería muy arriesgado repetir su ‘sentada’, su reclamo de 25 días entre San Francisco y Washington para lograr el reconocimiento de los derechos de las pcd en Estados Unidos.
El argentino Jean Maggi es una inspiración para cientos de pcd que han seguido su historia en el documental “El límite infinito”, donde muestra que los obstáculos son más bien mentales.
Mujer con discapacidad motriz, indígena, ingeniera mecánica, hablante del náhuatl, Olga Montúfar es la candidata de Movimiento Ciudadano a la diputación federal por el distrito seis en Pachuca. En las elecciones del 6 de junio,…
Germán Carreto, padre de Nicolás, quien tiene TDAH, síndrome de Tourette y autismo, comparte que la falta de información les impide entrar a diferentes lugares con ‘Mica’, una labrador retriever que acompaña a su hijo en todo momento.
Los pacientes con esta discapacidad requieren atención especializada porque tienden a tener dientes pequeños, de implantación irregular y pueden presentar alteraciones.
Una nevería mexicana ofrece empleo a 50 personas con síndrome de Down para integrarlas a sus puntos de venta y al área de producción.
Realizar un testamento es un derecho de las personas con y sin discapacidad para manifestar su voluntad respecto al destino de sus bienes después de morir.
La tecnología asistencial permite a las personas usuarias tener mayores oportunidades sociales y laborales, además de ser independientes.
Con la pandemia, los 500 empleados de su centro de atención se movieron a sus casas y esta oportunidad permitió sumar a pcd. Ya son 50 los empleados en esta área. WalMart ha sumado desde capacitación paga para futuros empleados con discapacidad hasta la incorporación del currículum ciego para contratar sin sesgos.
