Mejora la inclusión laboral en México, según Kantar

México superó a Canadá y Estados Unidos en el Índice de Diversidad, Equidad e Inclusión 2022 (DEI por sus siglas en inglés), una medición que contempla cómo tratan las empresas a sus trabajadores sin importar el género, la edad, la orientación sexual, el origen étnico, la salud y el bienestar.

El diario Reforma reportó que México se convirtió en el tercero del mundo en donde las empresas privadas tienen mayor igualdad e inclusión laboral, según la firma Kantar.

En tres años (desde 2019), México pasó del lugar 14 al tercero, solo después de Holanda y Alemania. Así, el país superó a sus mayores socios comerciales, Canadá y Estados Unidos según el ranking.

En la edición 2022, el porcentaje promedio del DEI de México fue de 58 por ciento, cuando en el 2019 era de 43 por ciento. Holanda obtuvo 63 y Alemania 61 por ciento, respectivamente.

El resultado obtenido por México es superior al de la media global, que fue de 55 por ciento, indicó el diario.

“En los últimos años, los movimientos por la justicia social ocuparon un lugar central y el impulso del DEI está en lo más alto de la agenda de negocios”, señaló Kantar.

A nivel mundial se han gastado millones de dólares en iniciativas y programas de DEI, todo en el esfuerzo por abordar la demanda de un sistema empresarial más equitativo e inclusivo,

agregó la consultora británica.

La medición incluye empresas de 24 industrias, entre ellas la agricultura, manufactura, servicios diversos, comercio, transporte y banca.

Por Redacción Yo También | Fotografía del sitio web ‘Tododisca’

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