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La disforia de género es una discapacidad protegida: así lo dictamina un tribunal de EEUU

Rostro de hombre y mujer ilustrando la disforia de género.

Un panel de tres jueces determina que no hay razón para excluir a quienes tienen disforia de género de la protección de la ADA, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.

La disforia de género es una discapacidad protegida, al menos es lo que dictaminó un Tribunal de Apelación del Cuarto Circuito de los Estados Unidos, que es el primero en hacerlo.

«Ser transgénero no es una discapacidad”, sostuvo. “Las necesidades médicas de una persona transgénero son tan merecedoras de tratamiento y protección como las de cualquier otra”.

El panel de tres jueces determinó el pasado 16 de agosto que no había «ninguna razón legítima por la que el Congreso pretendiera excluir» a quienes experimentan disforia de género de las protecciones ofrecidas por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).

Señalaron que el texto de la ADA está desfasado, ya que «no define el término ‘trastornos de identidad de género’ y no menciona en absoluto la disforia de género«. Por lo tanto, concluyeron, «la disforia de género constituye un ‘trastorno de identidad de género’ excluido de las protecciones de la ADA».

De acuerdo con el portal CromosoMax, el caso volverá a manos del juez de distrito Claude M. Hilton, del distrito este de Virginia, que ya había dictaminado que la demanda no podía seguir adelante.

La sentencia se produce después de que Kesha Williams, una mujer transgénero que estaba encarcelada en el Centro de Detención de Adultos del Condado de Fairfax, en Virginia, demandara al centro por alojarla con hombres.

Kesha Williams de espalda a la cámara.

Tampoco pudo conseguir un sujetador ni un tratamiento hormonal regular.

«Estamos muy contentos de volver a los tribunales para reivindicar los derechos de Kesha», dijo Josh Erlich, abogado de Williams, al Washington Post. «Fundamentalmente, esta sentencia se aplica a cualquier persona que busque acomodaciones para la disforia de género, incluyendo en el empleo, los alojamientos públicos, y en cualquier otro contexto en el que la ADA proporciona protecciones para la discapacidad».

Su caso llegó al Tribunal de Apelación, ya que la ADA excluía específicamente los «trastornos de identidad de género no derivados de deficiencias físicas» cuando se aprobó en 1990, lo que hizo que un juez federal dictaminara que esto significaba que no podía demandar en virtud de la ley, algo con lo que el tribunal de apelación no estaba de acuerdo.

¿Qué se entiende por disforia de género?

La organización benéfica LGBTQ+ Stonewall afirma que la «disforia de género» es un término que se utiliza «para describir cuando una persona experimenta malestar o angustia porque hay una falta de correspondencia entre su sexo asignado al nacer y su identidad de género».

Añade que «también es el diagnóstico clínico para alguien que no se siente cómodo con el sexo que se le asignó al nacer».

La Clínica Mayo explica en su portal que el diagnóstico de disforia de género se incluye en el Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales (DSM-5, por sus siglas en inglés), publicado por la Asociación Estadounidense de Psiquiatría. Este diagnóstico se creó para ayudar a las personas con disforia de género a tener acceso a la atención médica necesaria y a un tratamiento eficaz. El término se centra en la incomodidad como problema, más que en la identidad.

Por Redacción Yo También

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