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Foro Éntrale: 5 días para impulsar la inclusión laboral

Esta semana se realiza el foro en el que Éntrale ofrece capacitación que permite cambiar creencias e impulsar la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

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29 de septiembre de 2022

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Ivett Rangel

Éntrale, la alianza por la inclusión laboral de las personas con discapacidad (pcd) que sirve de puente entre estas y las empresas, lleva a cabo esta semana su quinto foro anual, en el que a través de charlas de capacidad busca impulsar la inclusión laboral.

Las sesiones digitales son gratuitas y versan, por un lado, sobre cómo acceder a mejores oportunidades laborales para la comunidad con discapacidad y, por otro lado, cómo guiar a los empresarios que quieran incorporar prácticas más incluyentes en sus negocios.

Al término del foro, el viernes 30, Éntrale -que es una iniciativa del Consejo Nacional de Empresas- premiará a aquellas con mejores prácticas durante 2021.

Empresas como Cinépolis, Bimbo, Lala, Televisa, MVS, CEMEX y Grupo BAL ya son parte de la red de empleadores incluyentes.

Las cifras que maneja Éntrale

  • Solo 3 de cada 10 de las personas con discapacidad en México son económicamente activas

  • En promedio, cada persona con discapacidad empleada percibe un salario promedio de 8 mil 422 pesos mensuales.

  • Fue fundada en 2016 y desde entonces ha logrado aliarse con cerca de 500 empresas a nivel nacional 

  • En estos 6 años, ha colocado en puestos de trabajo a más de 9 mil personas con discapacidad

  • Tan solo en 2021, impulsó la contratación de 7 mil personas con discapacidad. 

  • En ese mismo año, impartió 335 horas de capacitación sobre inclusión a personal de las empresas aliadas

Por Redacción Yo También