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Foro Éntrale: 5 días para impulsar la inclusión laboral

Escenario principal del Foro Éntrale.

Esta semana se realiza el foro en el que Éntrale ofrece capacitación que permite cambiar creencias e impulsar la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

Éntrale, la alianza por la inclusión laboral de las personas con discapacidad (pcd) que sirve de puente entre estas y las empresas, lleva a cabo esta semana su quinto foro anual, en el que a través de charlas de capacidad busca impulsar la inclusión laboral.

Las sesiones digitales son gratuitas y versan, por un lado, sobre cómo acceder a mejores oportunidades laborales para la comunidad con discapacidad y, por otro lado, cómo guiar a los empresarios que quieran incorporar prácticas más incluyentes en sus negocios.

Al término del foro, el viernes 30, Éntrale -que es una iniciativa del Consejo Nacional de Empresas- premiará a aquellas con mejores prácticas durante 2021.

Empresas como Cinépolis, Bimbo, Lala, Televisa, MVS, CEMEX y Grupo BAL ya son parte de la red de empleadores incluyentes.

Escenario del Foro Éntrale donde hacen entrega de una pintura a una usuaria en silla de ruedas.

Las cifras que maneja Éntrale

  • Solo 3 de cada 10 de las personas con discapacidad en México son económicamente activas
  • En promedio, cada persona con discapacidad empleada percibe un salario promedio de 8 mil 422 pesos mensuales.
  • Fue fundada en 2016 y desde entonces ha logrado aliarse con cerca de 500 empresas a nivel nacional 
  • En estos 6 años, ha colocado en puestos de trabajo a más de 9 mil personas con discapacidad
  • Tan solo en 2021, impulsó la contratación de 7 mil personas con discapacidad. 
  • En ese mismo año, impartió 335 horas de capacitación sobre inclusión a personal de las empresas aliadas

Por Redacción Yo También

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