El compromiso de Nuevo León para soportar sus acciones de políticas públicas a partir de un análisis profesional llevó a la realización y edición del libro “Discriminación estructural y desigualdad social en Nuevo León; situación actual, ruta y propuesta de política pública”.
Se trata del resultado de un ejercicio colectivo de diagnóstico sintético de la discriminación impulsado desde la secretaría de Igualdad e Inclusión del gobierno estatal, que lidera Martha Herrera.
El libro coordinado por Víctor Zúñiga, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Nuevo León y miembro del Sistema Nacional de Investigadores, presenta un diagnóstico dividido en cinco capítulos.
El primero ofrece un panorama cuantitativo de la discriminación estructural en Nuevo León; el segundo muestra un ejercicio cuantitativo complementario, que integra un resumen de los principales resultados de la Encuesta Nacional sobre la Discriminación 2017.
En el capítulo 3 se presentan síntesis de los hallazgos en materia de discriminación obtenidos a través de investigaciones, y el cuatro aborda una temática complementaria: la de la movilidad o inmovilidad social en la sociedad del Noreste de México.
Finalmente, el capítulo cinco ofrece una síntesis del ejercicio propositivo realizado en torno a las rutas y políticas públicas que permitan superar, combatir y/o reducir la discriminación.
“El diagnóstico que hoy se presenta, no sólo contempla los retos de impacto ante la situación actual de discriminación en nuestro estado, sino también fija las rutas, estrategias y las políticas públicas basadas en evidencia que permitan superar, combatir y/o reducir la discriminación estructural si son llevadas a la práctica”,
expresó Zúñiga.
“A través de este ejercicio colectivo de diagnóstico sintético se nos presentan 20 propuestas para la acción, que sin duda alguna, abonan de manera muy pertinente a las labores que hemos emprendido a través de la Comisión para la Inclusión y No Discriminación, en el que ya tenemos identificadas alrededor de 100 estrategias que desprenden más de 500 acciones específicas a implementarse a partir del próximo año y que impactan de manera positiva en los derechos de los grupos históricamente vulnerados”.
Zúñiga destacó que el gobierno del estado adopta institucionalmente una perspectiva de combate a la discriminación a través de la secretaría de Igualdad e Inclusión.
Esto convierte a la lucha contra la discriminación en una política de Estado.
“Lo que Martha Herrera nos pidió, lo que buscamos con esta aportación es abonar, aportar un ingrediente que es esencial para que las ciencias sociales se conviertan en instrumentos al servicios de las políticas públicas”, añadió.
La presentación del libro, descargable gratuitamente en el sitio del gobierno de Nuevo León, estuvo a cargo de la Dra. Anne Fouquet.
Por Redacción Yo También
